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本文通过对比中西方公务员薪酬制度的分配原则、薪酬构成、薪酬水平、调整机制等方面的内容,探究我国与西方发达国家在薪酬制度上的差距,取长补短,对我国公务员薪酬制度改革提出若干建议,使我国公务员的薪酬制度在适应我国社会、经济发展水平的基础上,对外具有竞争性,对内具有公平性。
中西方公务员薪酬制度比较及对中国公务员薪酬制度改革的思考
【摘 要】
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本文通过对比中西方公务员薪酬制度的分配原则、薪酬构成、薪酬水平、调整机制等方面的内容,探究我国与西方发达国家在薪酬制度上的差距,取长补短,对我国公务员薪酬制度改革
【机 构】
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四川大学公共管理学院
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2011年21期
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