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培训作为提供信息、知识及技能,经营人力资本的重要手段备企业重视.企业的管理者要开展全员培训,就要了解企业培训的目的与意义、从员工的个人因素、企业的组织环境因素以及培训制度自身的因素出发,分析影响员工参加培训的积极性原因,从而提出解决问题的方法.
浅谈如何激发员工参加企业培训的积极性
【摘 要】
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培训作为提供信息、知识及技能,经营人力资本的重要手段备企业重视.企业的管理者要开展全员培训,就要了解企业培训的目的与意义、从员工的个人因素、企业的组织环境因素以及
【机 构】
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北华航天工业学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2005年32期
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