【摘 要】
：
2019年9月,唐山中浩化工有限公司(简称中浩公司)被唐山市列入风险分级管控与隐患排查治理“双控”机制(简称“双控”机制)建设化工行业试点单位.为切实发挥好试点作用,中浩公
论文部分内容阅读
2019年9月,唐山中浩化工有限公司(简称中浩公司)被唐山市列入风险分级管控与隐患排查治理“双控”机制(简称“双控”机制)建设化工行业试点单位.为切实发挥好试点作用,中浩公司大力推进双控体系建设,充分利用“一图、一表、一账、一平台”管理手段,建立风险辨识、风险管控、职责分工、奖惩管理、风险研判与承诺、隐患排查等管控细则.努力提升防范化解安全风险、遏制重特大事故发生的能力,建立了“风险能控、隐患能治”两道防线管控模式,总结回顾双控体系建设主要做法,重点做好了“四个强化”,具体见下:rn强化组织领导做好策划准备工作
其他文献
当前,很多企业在安全管理方面存在诸多难题,如安全顶层设计缺乏、管控手段不足、管理水平不够等,致使安全管理工作不成体系,管理中顾此失彼,隐患不断.rn对此,本文从企业实际
陕西龙门钢铁有限责任公司(简称龙钢公司)是陕西钢铁集团有限公司旗下的一个年产量800万吨钢铁联合企业,涉及煤气作业、熔融金属作业、有限空间作业、粉尘作业等四类危险作业,且危险作业具有分布广泛、相互错综交叉的特点,给龙钢公司安全管控带来很大困难。这四类危险作业对于龙钢公司而言,可以说就是“高危作业”。
油气生产企业日常生产活动中设备设施维护、生产设施改造、应急抢险作业等均会涉及到高危作业,以笔者所在单位辽河油田为例,2020年全年开展各类高危作业近干起.rn如何加强危
有限空间作业往往具有作业环境情况复杂、发生事故后果严重、容易因盲目施救造成伤亡扩大等特点,同时由于危险性和管理难度较高,也使其成为了各相关单位危险性作业管控的重点对象之一。本文以笔者所在单位参与的某地下作业空间风险辨识与隐患治理项目项目为例,探讨企业如何更好地做好有限空间作业安全管控,以期为同类作业安全管控提供参考借鉴。
化工企业生产过程中,很多直接作业都属于“高危作业”,且数量大、风险高,易造成人身伤亡事故.因此,高危作业安全管理,一直是企业安全管理的重点和难点.rn安全督查作为化工企
清晰、科学的安全生产责任制可以构建企业从上至下各施其能、协同作战的高效安全管理体系,大幅提升安全生产工作执行力。对此,笔者认为企业要着眼于最大程度激发各级人员安全生产积极性,做到合理、简单、实用、高效。第一,提升安全生产责任制的合理性。企业应从做好顶层策划、解放思想入手,明确“有责任才有岗位,有岗位必有责任”“分工是为了更好协作”的理念,着力扭转职工惯常对责任制“划清界限、各自为战”的消极认识。
近期,笔者参加了一家食品加工企业车间主任级别以上的工伤预防会议,期间安全部门人员向我提问,他说:“公司去年有8起员工在车间摔伤,怎样预防此类事故?”我没有直接回答他,而是先对大家说道:“近两年内没有发生员工摔伤的车间,请该车间主任举手。”
煤矿生产,特别是南方煤矿,限于煤炭赋存条件,往往井下“水、火、瓦斯、煤尘、顶板”五大灾害俱全,井下职工作业条件恶劣,作业空间狭窄,安全监管难度大,给职工的生命安全和身
建立健全并实施科学合理的安全生产责任制,对推动企业的长治久安具有举足轻重的作用。笔者认为,企业应该遵循“横向到边,纵向到底,全员参与”的原则,从整体统筹、逐级分解两方面入手展开工作,编制推行科学合理的安全生产责任制,避免安全责任的重叠、缺失、过轻、过重等问题,进而为企业的安全生产工作奠定良好基础,推动企业的长治久安。
本文主要通过对某石化公司甲基叔丁基醚(MTBE)装置可能产生或存在的主要职业病危害因素,进行了辨识与检测,评价其职业病防护设施的控制效果,为该装置职业病危害防治管理及控制措施提供依据。采用的方法主要包括职业卫生调查法、职业卫生检测法、职业健康检查等。该装置在生产过程中可能产生或存在的主要职业病危害因素为:液化石油气、甲醇、噪声等,其检测结果甲醇最高值3.7 mg/m3,液化石油气浓度<2.4 mg/m3,噪声8h等效声级为71.3 dB(A),均符合国家职