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知识经济对企业人力资源开发与管理提出了新的挑战,企业必须创造良好的学习环境,实行管理创新、鼓励员工发展,使员工成为自尊、自强、善于学习、勇于创新的人,才能获得生存和发展的能量。
面向知识经济的企业人力资源开发与管理
【摘 要】
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知识经济对企业人力资源开发与管理提出了新的挑战,企业必须创造良好的学习环境,实行管理创新、鼓励员工发展,使员工成为自尊、自强、善于学习、勇于创新的人,才能获得生存和
【机 构】
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石油管理干部学院人力资源室讲师100096
【出 处】
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石油管理干部学院学报
【发表日期】
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1999年1期
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