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上海经济稳定发展,必须改变对投资和低劳动力成本的惯性依赖,从依靠低成本劳动力数量上的"人口红利",转向依靠劳动者专业技能和使用效率即质量上的"人才红利",在创新驱动中实现产业升级和经济转型。从人口红利到人才红利,需要建立与高素质劳动力相适应的产业结构,人才红利更有赖于产业转型升级的需求拉动。增加人力资本供给是提高"人才红利"的基础。建立相对完整的自主创新体系,实现从一般人力资本向专业化人力资本的转化,是使人力资本适应上海经济转型和产业结构升级的关键。