新时期下做好国企行政管理工作的探讨

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在科技与经济持续突破的背景下,推动我国国有企业进入了飞速发展的时代.在国有企业竞争形势愈发严峻的背景下,为了增强国有企业在市场上的竞争力,需要有意识地对行政管理工作进行改革和创新,使得国有企业行政管理工作在更加高效、科学的状态下开展,有效促进国有企业行政管理水平提升.基于此,文章重点以新时期为切入点,探究国有企业做好行政管理工作的方法.
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事业单位作为我国社会主义制度下特有的组织结构以及推进我国社会主义现代化建设事业的重要力量,为顺应时代发展以及当前我国内外经济社会的变迁,积极响应党中央号召推进事业单位机构改革.文章通过指出当前事业单位机构改革竞争结构不合理、缺乏灵活性以及改革制度之后、单位人才缺乏,以及组织机构改革竞争优势不健全的问题,并深入剖析事业单位机构改革竞争优势成因,并针对性地提出人力资源管理下的事业单位机构改革竞争优势提升策略,为相关行业部门提供借鉴与参考.
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