论文部分内容阅读
行政事业单位要想得到发展,就需要不断吸收和培养优秀的人才,并且通过合理管理员工,促进行政事业单位工作效率的提升。本文进行分析本行政事业单位的人力资源管理存在的问题,提出有效的解决对策,为行政事业单位改革提供参考。
论行政事业单位人力资源管理的现状和对策
【摘 要】
：
行政事业单位要想得到发展,就需要不断吸收和培养优秀的人才,并且通过合理管理员工,促进行政事业单位工作效率的提升。本文进行分析本行政事业单位的人力资源管理存在的问题,
【机 构】
：
江苏省通州湾江海联动开发示范区综合服务中心
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2017年10期
其他文献
本文从中小学教师生态与环境教育能力、中小学生态与环境意识、生态与环境教育途径、生态与环境教育保障等方面对我国中学生态与环境教育现状进行述评,认为由于经济水平、文
老师作为“人类灵魂的工程师”,不仅要教好书,还要育好人,通过多年的班主任工作,我深深体会到思想教育之船必须借助情感之水,才能达到成功的彼岸。任小艾老师说:“没有爱就没
人力资源管理是现代企业管理中的关键环节,人力资源管理的核心目标是人才的管理、能力的提升以及资源的配置。如何做好人才的培养和使用,高效使用企业内外部资源,是人力资源