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人力资源对于不断要求创新现代企业来说是最重要的资产，本文基于人力资源绩效管理分析建立了多个保留人才的渠道，对企业做好人才的选、育、用、留非常有指导意义。
浅谈推进地勘单位人力资源绩效考核
【摘 要】
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人力资源对于不断要求创新现代企业来说是最重要的资产，本文基于人力资源绩效管理分析建立了多个保留人才的渠道，对企业做好人才的选、育、用、留非常有指导意义。
【机 构】
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山东省煤田地质局第四勘探队
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2014年11期
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