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随着经济社会的发展，新时期社会保障工作呈现出新的特点与需求。同时，第三部门在我国公共领域得到了迅速的发展，为传统公共服务提供主体的二元模式注入了新鲜的血液。第三部门不同于政府和市场两种传统公共服务提供主体，具有非政府性、非营利性、自发性、自治性、专业性、持续性、利他性以及慈善性等特征，在一定程度上迎合了新时期社会保障的需求。本文首先明确第三部门的概念特征，再次分析新时期社会保障工作的特点和需求，最终探求福利性第三部门如何参与新时期的社会保障工作。