论文部分内容阅读
德国讲座制的产生有其自身的理论依据、现实条件，但随着政治民主化、学科的不断的交叉融合，讲座制的弊端逐渐呈现出来。然而，讲座制作为一种高校内部组织制度对我国高校内部组织管理与改革还是有很多的启示。
讲座制对我国高校内部管理的启示
【摘 要】
：
德国讲座制的产生有其自身的理论依据、现实条件，但随着政治民主化、学科的不断的交叉融合，讲座制的弊端逐渐呈现出来。然而，讲座制作为一种高校内部组织制度对我国高校内部组织
【机 构】
：
苏州科技学院教育与公共管理学院
【出 处】
：
苏州科技学院学报：社会科学版
【发表日期】
：
2008年4期
其他文献
现代薪酬管理研究的成果表明:保健、职岗、绩效以及素是薪酬设计的四个基本要素.运用四要素理论,不仅能够对我国高校现行的薪酬制度进行较为科学和细致的分析,指出其中存在的
在中国现当代文学批评史上,茅盾始终关注着女性创作,他的女作家作品论具有较强的时代性和说服力.通过茅盾不同时期的女性作家研究,可以探析女作家与中国现代文学史之间的关系
螺栓作为目前水电厂设备较多使用的紧固件,其安全状态对于机组的安全稳定起着重要作用。由于螺栓类型较多,安全管控中存在验收不规范、拆装工艺不恰当及服役检测中过检或漏检