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目的了解西藏自治区医务人员工作满意度现状及其影响因素，为制定相应管理措施提供科学依据。方法采用问卷调查法，PPS抽样调查。结果医务人员总满意度平均得分为4．42±1．32分，满意率为55．3％；工作满意度最低的3个影响因素分别为报酬制度、设备条件及晋升机会；不同人口学特征医务人员工作满意度存在差异（P≤0．05）。结论西藏自治区医务人员总满意度一般，不同医务人员满意度存在个体差异，建议卫生管理部门采取相应管理措施及激励手段，不断提高医务人员工作满意度。