【摘 要】
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<正> 目标管理是现代化企业管理方法之一,通过建立和实施目标管理制度,可以调动各个部门和全体职工参与制订并保证完成企业生产经营目怀的积极性,它要求企业全体职工根据总目
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<正> 目标管理是现代化企业管理方法之一,通过建立和实施目标管理制度,可以调动各个部门和全体职工参与制订并保证完成企业生产经营目怀的积极性,它要求企业全体职工根据总目标,自上而下地依次制定各自单位和个人的目标,在完成任务过程中,上级授予权限,执行人员进行“自我控制”,独立自主地完成目标,期末进行成果评价考核,给予相应的奖惩。每个管理人员和职工的分目标,就是企业总目标对他的要求,同时也是这个管理人员和职工对企业总目标的贡献。企业的具体目标是很多的,如质量,产量、成本等,但是,归根到底,企业的所有
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