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日本:吃出来的人脉
几位男女相聚在东京的某餐厅,一起共进午餐,场面热络、谈笑风生,请注意,这不是老友聚餐,更不是相亲聚会,这是近来在日本中风行的一种新型人际交往模式——人脉午餐。“人脉午餐”的对象多为20-30岁的职场新人,为了拓展人脉与增长阅历,他们上一家名为“咖啡会议”的网站选定自己想要共进午餐的对象、性别、职务甚至公司名称,网站会将邀请发送给被选定的职场人,如果职场人同意,一场职场菜鸟与职场老鸟之间的人脉午餐就正式开始了。
在日本经济持续低迷的情况下,年轻人想找到一份好工作实属不易,只是投投简历这种做法早已不够,这时候,增加人脉关系与工作阅历显得更为重要。而在人脉午餐中,职场新人可以从前辈那里了解到更多的职场讯息与工作经验,对于接下来的工作非常有利;而职场中人,可以了解到每天两点一线生活外更为广阔的年轻人世界,对于突破自己的工作瓶颈与增加创意也很有帮助。并且,因为双方有着共同的话题,虽然是陌生人进餐,场面却一点也不尴尬。 “咖啡会议”网站自去年5月开始,截止目前注册会员已超过6万人,并且还在呈迅速的上升趋势。而且,随着人脉午餐的流行,也不再局限于职场新人与老鸟之间,想换行业的、想了解其他职业讯息的职场老鸟之间,也开始午餐约会,互通有无。如此一来,午餐不仅是吃饭这么简单,而是人际网中的一个个结点。
美国:角色换出来的人脉
相较于日本,美国人则更喜欢脚踏实地的拓展人际关系,他们更很喜欢在有限的生命里获得不同的人生体验,并在不同的人生体验中,交往不同圈子的人。他们获得多种体验的方式是同时做多份工作。
在美国,如果有人问你的职业,“老师”,“除了老师外你还做什么?”当被这么问时不要错愕,因为通常美国人都不止一份工作,珍妮就是如此。珍妮是加州一所律师事务所的助理,白天,她帮助上司处理各种事务,联络与跟进客户。下班后,她去上律师课,以后拥有一家自己独立的律师事务所。而到了晚上,她则完全变了另一个人,穿上朋克衣,化上浓妆,到一家很有名的酒吧做乐手。
于是,一次生命被珍妮拆成了三种人生,看似不相干的三种生活,却让她同时获得了三重人际关系。短短两年,珍妮的生活发生翻天覆地的变化,她与酒吧里的“铁粉”结为夫妻,对方是她真正的灵魂伴侣;她成功取得律师执照,并与丈夫在加州经营了一家律师事务所;律师事务所才开张,客人便源源不断,原来这些客人都是她从前服务过的客人,因为珍妮一直与他们保持着良好关系,他们成了珍妮的忠实人脉。
也许在新潮的网路时代,珍妮拓展人际关系的方法看似老套,并不如网络般迅速蔓延,但却是实实在在牢固可靠的。而在现实的生活中,不管你用哪一种方式社交,有一条法则永远通用:善待身边的每一个人,每一份工作,它们都可能成为你之后的良缘。
(国内 很多人咖啡馆——咖啡屋社交)
“很多人咖啡馆”是一种国内非常流行的青年人社交模式,咖啡馆老板大多为上班族白领,为了“开咖啡馆”的共同目标,每个人出资几千上万元不等,这样一来咖啡馆可能有几十个甚至上百个股东。此后,小小的咖啡馆成了每个人的心灵港湾,在这里,每个老板相互认识后,再带来各自的朋友,一来二去,一个小型社会就产生了。有人在里面赚钱了,有人在里面快乐了,甚至有人在里面恋爱结婚了。
书籍为您提供理论基础
《别独自用餐》
法拉奇 著
世界知识出版社
全美顶尖的职业经理人法拉奇教你,如何根据自己的个性和特点,建立自己的圈子,提升自己的社交圈,实现自己的职业发展。书中就开拓人脉的许多问题给出了具体可操作的建议,比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法等,并与真实案例相结合,通俗易懂。
几位男女相聚在东京的某餐厅,一起共进午餐,场面热络、谈笑风生,请注意,这不是老友聚餐,更不是相亲聚会,这是近来在日本中风行的一种新型人际交往模式——人脉午餐。“人脉午餐”的对象多为20-30岁的职场新人,为了拓展人脉与增长阅历,他们上一家名为“咖啡会议”的网站选定自己想要共进午餐的对象、性别、职务甚至公司名称,网站会将邀请发送给被选定的职场人,如果职场人同意,一场职场菜鸟与职场老鸟之间的人脉午餐就正式开始了。
在日本经济持续低迷的情况下,年轻人想找到一份好工作实属不易,只是投投简历这种做法早已不够,这时候,增加人脉关系与工作阅历显得更为重要。而在人脉午餐中,职场新人可以从前辈那里了解到更多的职场讯息与工作经验,对于接下来的工作非常有利;而职场中人,可以了解到每天两点一线生活外更为广阔的年轻人世界,对于突破自己的工作瓶颈与增加创意也很有帮助。并且,因为双方有着共同的话题,虽然是陌生人进餐,场面却一点也不尴尬。 “咖啡会议”网站自去年5月开始,截止目前注册会员已超过6万人,并且还在呈迅速的上升趋势。而且,随着人脉午餐的流行,也不再局限于职场新人与老鸟之间,想换行业的、想了解其他职业讯息的职场老鸟之间,也开始午餐约会,互通有无。如此一来,午餐不仅是吃饭这么简单,而是人际网中的一个个结点。
美国:角色换出来的人脉
相较于日本,美国人则更喜欢脚踏实地的拓展人际关系,他们更很喜欢在有限的生命里获得不同的人生体验,并在不同的人生体验中,交往不同圈子的人。他们获得多种体验的方式是同时做多份工作。
在美国,如果有人问你的职业,“老师”,“除了老师外你还做什么?”当被这么问时不要错愕,因为通常美国人都不止一份工作,珍妮就是如此。珍妮是加州一所律师事务所的助理,白天,她帮助上司处理各种事务,联络与跟进客户。下班后,她去上律师课,以后拥有一家自己独立的律师事务所。而到了晚上,她则完全变了另一个人,穿上朋克衣,化上浓妆,到一家很有名的酒吧做乐手。
于是,一次生命被珍妮拆成了三种人生,看似不相干的三种生活,却让她同时获得了三重人际关系。短短两年,珍妮的生活发生翻天覆地的变化,她与酒吧里的“铁粉”结为夫妻,对方是她真正的灵魂伴侣;她成功取得律师执照,并与丈夫在加州经营了一家律师事务所;律师事务所才开张,客人便源源不断,原来这些客人都是她从前服务过的客人,因为珍妮一直与他们保持着良好关系,他们成了珍妮的忠实人脉。
也许在新潮的网路时代,珍妮拓展人际关系的方法看似老套,并不如网络般迅速蔓延,但却是实实在在牢固可靠的。而在现实的生活中,不管你用哪一种方式社交,有一条法则永远通用:善待身边的每一个人,每一份工作,它们都可能成为你之后的良缘。
(国内 很多人咖啡馆——咖啡屋社交)
“很多人咖啡馆”是一种国内非常流行的青年人社交模式,咖啡馆老板大多为上班族白领,为了“开咖啡馆”的共同目标,每个人出资几千上万元不等,这样一来咖啡馆可能有几十个甚至上百个股东。此后,小小的咖啡馆成了每个人的心灵港湾,在这里,每个老板相互认识后,再带来各自的朋友,一来二去,一个小型社会就产生了。有人在里面赚钱了,有人在里面快乐了,甚至有人在里面恋爱结婚了。
书籍为您提供理论基础
《别独自用餐》
法拉奇 著
世界知识出版社
全美顶尖的职业经理人法拉奇教你,如何根据自己的个性和特点,建立自己的圈子,提升自己的社交圈,实现自己的职业发展。书中就开拓人脉的许多问题给出了具体可操作的建议,比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法等,并与真实案例相结合,通俗易懂。