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随着市场经济的发展和企业结构的变化，基层组织建设面临着许多新情况、新问题，特别是在改革发展进程中，原有的“单位党建”模式已不能完全适应新时期的现实需要，如何准确把握当前党建工作阶段性、进一步拓展党建领域，创新工作方法，在更大范围、更广领域、更深层次配置资源、整合优势、激发活力，实现基层党建工作区域化统筹发展已成为重要课题，本文简要阐述区域党建工作的重要意义、面临的形势，分析目前存在的问题与薄弱环节，对区域党建工作管理新方法进行探讨。