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企业的竞争归根到底是人才的竞争，人力资源管理在现代企业管理中处于核心地住。在分析我国企业人力资源管理现状的基础上，指出了制约我国人力资源管理水平提高的相关因素，探讨了现代企业人力资源管理的发展趋势，并给出了积极推进我国企业人力资源管理工作的对策建议。
我国企业人力资源管理的现状及对策研究
【摘 要】
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企业的竞争归根到底是人才的竞争，人力资源管理在现代企业管理中处于核心地住。在分析我国企业人力资源管理现状的基础上，指出了制约我国人力资源管理水平提高的相关因素，探讨了
【机 构】
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郑州大学商学院,中共漯河市委党校
【出 处】
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科技创业月刊
【发表日期】
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2008年1期
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