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在现代企业大力发展的过程中,不能忽视人力资源的管理。必须建立起合理高效的管理制度、薪酬制度、培训体系,激发员工的工作热情,使企业利益最大化。当前,许多企业对人才的管理都存在着各种问题,只有解决好存在问题的症结,才能更好促进企业的发展。
现代企业人力资源管理中的问题与对策
【摘 要】
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在现代企业大力发展的过程中,不能忽视人力资源的管理。必须建立起合理高效的管理制度、薪酬制度、培训体系,激发员工的工作热情,使企业利益最大化。当前,许多企业对人才的管
【机 构】
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木兰县电业局
【出 处】
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黑龙江科学
【发表日期】
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2017年14期
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