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目的反映我院人力资源的总体及构成状况并提出相应对策。方法应用Excel软件的排序、分类汇总、筛选等功能，对我院的人力资源信息进行挖掘、提取、重新整合统计，利用SPSS软件进行统计分析。结果通过统计分析从不同方面反映了我院人力资源的构成情况。结论我院应该发展新生力量，吸纳高新医疗技术人才，加快医疗正高职称的聘任，加强医技人员、管理人员高级职称的晋升工作。