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劳务派遣是人力资源管理的重要组成部分。随着我国经济改革的不断深化,劳务派遣这一用工形式也逐步呈现其绝对优势。随着其发展,也出现了许多新的问题,尤其表现在档案管理工作方面。因此,作为档案管理人员,必须提高档案工作的科学管理水平和服务中心工作的能力,逐步实现劳务派遣行业档案管理工作的规范化、科学化、现代化。