【摘 要】
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人是不会改变的。不要为填补空缺而枉费心机。而应多多发挥现有优势。这一真知灼见是优秀经理的智慧源泉。传统智慧说,人的天性是可以改变的。任何一个人,只要下功夫,想干什
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人是不会改变的。不要为填补空缺而枉费心机。而应多多发挥现有优势。这一真知灼见是优秀经理的智慧源泉。传统智慧说,人的天性是可以改变的。任何一个人,只要下功夫,想干什么就能干成什么。作为一名经理,你的天职就是促成这种改变。你要制定一套规章制度来控制员工的不良倾向。你要教会他们各种技
People will not change. Do not waste your time filling vacancies. Instead, it should give more play to its existing advantages. This insight is the source of wisdom for good managers. Traditional wisdom says that human nature can be changed. Any one, as long as hard, what you want to do what you can. As a manager, your vocation is to make such a difference. You need to develop a set of rules and regulations to control the employee’s adverse tendencies. You want to teach them all kinds of skills
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品牌资历:2年个人简历:毕业于云南大学,牛津大学管理学硕士。加盟 TOM 前曾任高盛公司执行董事,掌管该公司之中国大陆投资项目。他于1993年加入高盛,于1999年晋升为高盛中国