【摘 要】
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随着我国社会的不断发展和经济的不断进步,我国各行各业的企业对于人力资源管理的重视程度不断提升,我国的事业单位也不例外.为了更好的促进我国事业单位的发展,提升事业单位
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随着我国社会的不断发展和经济的不断进步,我国各行各业的企业对于人力资源管理的重视程度不断提升,我国的事业单位也不例外.为了更好的促进我国事业单位的发展,提升事业单位的人力资源管理水平,必须要充分考虑在职员工的利益,从而充分调动其工作的积极性,这样才可以让事业单位在我国的社会建设方面发挥出更大的作用.本文通过对加强事业单位人力资源管理的意义进行分析,结合事业单位人力资源管理的特殊性和我国事业单位人力资源管理中存在的问题,对如何加强我国事业单位的人力资源管理提出一些建议.
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