【摘 要】
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公司一旦被“完美”绑架,管理者也不好过.笔者在培训的时候,总是提醒管理者,不要假装完美无缺.rn追求完美,是很多管理者身上的优秀品质.这种品质,往往会转化为对产品、客户、
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公司一旦被“完美”绑架,管理者也不好过.笔者在培训的时候,总是提醒管理者,不要假装完美无缺.rn追求完美,是很多管理者身上的优秀品质.这种品质,往往会转化为对产品、客户、团队负责的态度,这种态度,也让很多公司脱颖而出,成为业界的领军品牌.一家公司的伟大,一定与它的管理基因密切相关.而追求完美,恰恰成为很多优秀公司的成长基因.追求完美的背后,是一家企业对现状的不满,是敢于挑战现状,是不停留在过去的功劳簿上,追求完美也包含了一定程度的自我否定,只有勇于否定自我,才会有不断的创新突破,也才会有一家企业的基业长青.
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