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随着信息革命、知识经济时代进程的加快，企业面临着前所未有的竞争环境的变化，传统的组织结构已越来越不适应环境。美国麻省理工学院教授彼德．圣吉在其所作娣五项修炼一学习型组织的艺术与实；鳓中提出的学习型组织已经作为一种全新概念与重大趋势在企业引起强烈反响并被付诸实践。企业建立学习型组织以适应新的知识经济环境，增强自身的竞争能力，成为理论界、企业界的共识。