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法律问题是人与社会管理的纽带，法律伦理是法律存在的基础。因此，要在人力资源管理过程中充分地理解法律伦理问题，才能实现企业发展的不竭动力。文章从法律伦理的角度对其与人力资源管理问题进行深入探索，以求实现二者的有机结合。
法理、人理：人力资源管理的两极
【摘 要】
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法律问题是人与社会管理的纽带，法律伦理是法律存在的基础。因此，要在人力资源管理过程中充分地理解法律伦理问题，才能实现企业发展的不竭动力。文章从法律伦理的角度对其与人力
【机 构】
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湖南工业大学法学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年6期
【基金项目】
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湖南省教育厅项目《弱势群体的宪法权利保护问题研究》（项目编号：12C0056）的研究成果.
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