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人力资源管理是企业管理的中枢,管理强度又是人力资源管理中的关键所在,即各项措施实施的效果。基于此,分析人力资源管理强度,并就其未来发展进行探讨,对组织层面变量展开探讨,探索人力资源管理强度作用的实证研究。
人力资源管理的强度探讨与展望
【摘 要】
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人力资源管理是企业管理的中枢,管理强度又是人力资源管理中的关键所在,即各项措施实施的效果。基于此,分析人力资源管理强度,并就其未来发展进行探讨,对组织层面变量展开探
【机 构】
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中国联合网络通信有限公司长春市分公司,
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2015年18期
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