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随着时代的发展和科学技术的进步，信息技术El益革新，作为21世纪的代表性科技，已经被广泛的应用于各行各业之中。在人力资源管理中，也需要应用信息技术，以此来提高人力资源管理的质量，将人力资源管理的优势充分发挥出来，促进企业更好更快的发展。本文简要分析了信息技术在人力资源管理中的运用，希望可以提供一些有价值的参考意见。