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企业文化的建设和人力资源培训发展的重要性已经被越来越成为企业管理者所认知。但是很多管理者们在面对如何进行企业文化建设，如何提高人力资源培训这样的问题时候茫然自失。本文对国有大型企业的企业文化与人力资源培训完善对策进行了研究。
国有大型企业的企业文化与人力资源培训完善研究
【摘 要】
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企业文化的建设和人力资源培训发展的重要性已经被越来越成为企业管理者所认知。但是很多管理者们在面对如何进行企业文化建设，如何提高人力资源培训这样的问题时候茫然自失。
【机 构】
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河北华北石油工程建设有限公司教培中心
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2009年24期
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