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股权激励日益成为企业提高技术创新能力的重要手段,而近些年股权激励对象也向核心技术员工倾斜.本文综合运用委托代理理论、人力资本理论、激励理论以及技术创新理论的知识,对核心技术员工股权激励影响企业技术创新的机理进行分析,以期为股权激励和技术创新的研究提供理论支撑.
核心技术员工股权激励影响企业技术创新的机理分析
【摘 要】
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股权激励日益成为企业提高技术创新能力的重要手段,而近些年股权激励对象也向核心技术员工倾斜.本文综合运用委托代理理论、人力资本理论、激励理论以及技术创新理论的知识,
【机 构】
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广东财经大学
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2021年10期
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