【摘 要】
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人力资源是企业最宝贵的财富.企业只有在了解人力资源管理现状存在问题的基础上,研究现代企业所需要人才的知识和能力结构,建立以人为本、为员工的职业发展提供有发展空间的
【机 构】
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山东省滕州市姜屯镇武所屯煤矿 山东 滕州 277521
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人力资源是企业最宝贵的财富.企业只有在了解人力资源管理现状存在问题的基础上,研究现代企业所需要人才的知识和能力结构,建立以人为本、为员工的职业发展提供有发展空间的人力资源管理和科学合理的薪酬体系,才能实现成本的有效控制,达到节约资源,提供效益和市场竞争力的要求,促进企业的健康、良性和可持续发展.基于此本文分析了新形势下人力资源管理的发展趋势及创新策略.
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