“教之道,贵以专”

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  摘要:王稼伟校长以“教之道,贵以专”的教育理念实干兴校,通过“四大工程”育师、“德育模式”育生、“全面覆盖”育技,引领学校走出了一条内涵发展、品牌发展、特色发展之路。
  关键词:叙事报告;王稼伟;教育人生;“教之道,贵以专”
  中图分类号:G715 文献标志码:A 文章编号:1673-9094-C-(2013)04-0065-05
  [人物档案]王稼伟,男,中共党员。从教33年,历任无锡市教育局办公室副主任、无锡市教育局职社处处长、无锡市学校管理中心高等教育与职业教育部主任、办公室主任。现任无锡机电高等职业技术学校校长,兼任中国机械联合会中职数控技术应用类专业教学指导委员会主任委员、江苏省职业教育教学改革创新指导委员会委员、江苏省职业技术教育学会五年制高职分会副会长、江苏省职业教育课程教材审定委员会委员、江苏省职业教育教科研中心组加工制造类专业组副组长、江苏联合职业技术学院机电协作委员会理事长、无锡市政府教育督导室督学、无锡市成人教育协会副会长和无锡市职业技术教育学会秘书长。先后主持省部级课题7项,获国家科研成果奖1项,省科研成果奖2项。2009年以来发表论文20余篇。曾获江苏省职业教育先进个人,江苏省教育科研先进个人,江苏省职业院校技能大赛先进工作者、先进个人,无锡市优秀教育工作者,无锡市又红又专青年教师等称号。
  2012年6月28日,全国职业院校技能大赛在天津落下帷幕,无锡机电高等职业技术学校(以下简称无锡机电高职校)的选手沉着机智、发挥稳定,在激烈的角逐中脱颖而出,取得了6金1铜的优异成绩,这在全国同类学校中屈指可数。
  2013年1月4日,无锡市学校管理中心召开的市属院校领导干部会议传来喜讯,无锡机电高职校再次蝉联“办学绩效突出奖”。自2006年无锡市学校管理中心组织开展该项评估工作以来,获得五连冠的学校仅此一家。
  2013年3月17日,“奠基未来·感动无锡”2012教育年度人物颁奖典礼在无锡教育电视台隆重举行。成就技能状元之梦的勤奋男孩——无锡机电高职校2009级黄豆同学顺利当选。这是继陈昌亚同学获选2009教育年度人物后该校第二位当选的学生。短短几年间,一所学校两名学生当选“奠基未来·感动无锡”教育年度人物,在无锡教育界传为佳话。
  斐然成绩的背后是王稼伟校长和他带领的无锡机电高职校教育教学团队的辛勤付出,凝聚着的是王稼伟校长“教之道,贵以专”现代职业教育的先进理念。
  专志成业 择高而立
  古人云:“使专志以成其业。”教育是基于信念的事业。教育者要在心灵的深处筑起精神高地,视教育为“事业”……
  “我做过语文教师,当过教务处主任,也做过其他很多工作,就是没做过校长。”在2008年任职无锡机电高职校校长的就职演说中,王校长坦诚地对教师们说。当时无锡机电高职校已在江苏职教领域小有名气。如何迅速适应自己的新角色?如何在新的形势下突破发展瓶颈,积极保持学校高位发展态势,不断增强学校的核心竞争力?对于曾经在无锡市教育局职教处处长位置上摸爬滚打多年的职教权威来说依然是一个崭新的课题。
  毫无悬念的是,王校长迅速适应了自己高职校校长的新角色。技能大赛成绩再创新高,学校发展稳中有升。在这个过程中,他20余年的职业教育探索累积的经验起了重要作用,而他则把自己迅速胜任的诀窍归结于内心对职教事业的谙熟和热爱。在他看来,职业教育是基于信念的事业,职业教育工作者要“择高而立”,要在心灵的深处筑起精神高地,要有理想和追求。他思想着,他行动着……
  “一个好校长就是一所好学校。”王稼伟校长深知这个道理,作为一个思想指导行动的职教人,王校长具有不平凡的内心与追求卓越的信仰,那是对职教天空的仰望,那是一种自我的超越,而这种超越又建立在脚踏实地的日常生活状态中。他秉持的职业教育管理理念,虽也有仰天长啸,但更多的是那种平静面对现实的坦然与坚忍,充满职业教育工作者强烈的道义与责任感。
  在他看来,“教育的本质是一种价值引导,基于信念,我们才能坚持对教育理想与价值理性的追求。”在他的思想引领下,学校围绕“促进学校的科学发展、教师的自主发展、学生的健康发展”的建设目标,开展了多次大讨论。同时在学校形象、学校品牌方面,则设计了校徽、校旗、校服,设计了校园景观标识,进行了教学楼、宿舍楼及实训楼的文化布置。校长通过校园文化的深层构建,以文化的无穷魅力引领着学校发展的方向。在这些活动中,学校的“三特”办学理念——“学校有特色才有生命,教师有特技才有权威,学生有特长才有出路”得到进一步彰显,师生凝聚力、归属感和认同感进一步增强,学校上下形成了共同的价值观。
  “与引经据典的高论相比,我们更愿意用朴实的言语表达自己的情怀,指导自己的行为。无锡机电高职校的价值观有五点:第一,忠诚党的教育事业,责任重于泰山,集体荣誉高于一切;第二,不放弃任何一个学生,要把他们培养成有用之才;第三,要么不做,要做就做到最好,不拿第一就拿唯一;第四,大家共同来做一件事,把简单的事情做好就是不简单;第五,珍惜团队的力量,才能走得更远,在集体中成长,在团队中学习。”对于学校的价值观,王校长如是说。在这样务实积极的文化浸润中,学校人才辈出,硕果累累,呈现出不竭的活力与动力。
  专力生道 实干兴校
  “君子专力于本业,立本以生道”,然而传奇和变化从来都不是瞬间发生的,而是无数个普通时刻的叠加。在“仰望星空”的同时,我们必须“就平地坐”……
  深刻新颖的办学理念,严谨的日常管理,使得无锡机电高职校很快就在德育、师资队伍建设等诸多方面显示出不同凡响之处,形成了独特的管理风格。例如,“一体化、日常化”的德育创新模式;“工程化、团队化”的师资队伍建设;“职业化、精细化”的实践基地建设;“集团化、共享化”的校企多边合作;“大赛化、高端化”的技能人才培养;“人本化、制度化”的现代学校管理;“基金化、专项化”的项目经费注入;“引领化、示范化”的社会影响力发挥……   ——成尚荣
  “我深爱我的学校,因为她是我用全部的心血创作的画卷,我在传承无锡机电高职历史的同时,也在书写自己的历史。”这些年来,王稼伟校长带领同仁们一路走来,把无锡机电高职校带入了一个崭新的天地。
  现在,让我们将镜头定格在学校的那些璀璨时刻吧,他们见证着王校长,一个探索者的魄力和辉煌。
  2011年9月4日上午,学校被教育部正式批复确定为首批中职改革发展示范学校建设单位。2012年5月6日,无锡机电高职校被列入2012年江苏省现代职业教育体系建设五年制高职与普通本科5 2分段培养试点学校。2012年12月24日,江苏省职业教育教学质量提升工作会议在无锡召开,王稼伟校长做题为“深化教育教学改革,创新技能人才培养”的专题汇报。
  6年来,王稼伟校长引领学校走出了一条内涵发展、特色发展之路,一路荣誉见证了学校的蓬勃发展:学校2009年被教育部、人力资源和社会保障部联合授予“全国教育系统先进集体”称号,被江苏省教育厅评为江苏省高水平示范职业学校,2011年学校成为全国首批中等职业教育改革发展示范学校,被江苏省人民政府授予“高技能人才摇篮奖”……
  6年来,王稼伟校长引领学校走出了一条品牌发展之路,社会各界纷纷向学校抛来橄榄枝。学校与一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂、无锡威孚高科技股份有限公司、英飞凌科技(无锡)有限公司等知名企业建立了长期战略合作关系。2012年,校外轮岗实训、顶岗实习基地数扩大到86家。在各界助力下,学校还新建了君远数控实训中心和君远模具实训中心。
  今天的无锡机电高职校,绿树红花生机勃勃,7S管理凸显特色。校训石上的“诚信勤韧”兼具“德”与“行”两个要素,是中华民族传统的道德规范和行为准则。至诚可参天地、勤韧始成其业。今天的无锡机电高职校,凝聚智慧,国家改革发展示范校影响不断增强;专业建设,课程改革深入推进;立足行业,校企合作成果显著;同伴互助,师资队伍不断优化;潜心钻研,科研工作再上台阶;技能大赛、文明风采大赛、创新大赛再攀高峰……
  今天的无锡机电高职校正在王稼伟校长的引领下渐渐成为师生的“学园、家园和乐园”。
  最后请允许我们引用王校长的一段话来结束对他的解读:“我将用百分之百的精力用于学校管理,用整个的心去做整个的校长。‘教之道,贵以专’。专心教育,在平凡的岗位上追寻自己的专业尊严、专业价值与专业幸福……”
  (责任编辑:章跃一)
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