实施“要素分配制” 促进科技体制改革深入发展

来源 :财经理论与实践 | 被引量 : 0次 | 上传用户:peggy721
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
"要素分配制"是科技事业单位分配制改革的主要内容,也是科技单位技术创新的组成部分.实施按要素分配,促进科技管理、人事管理、经营管理改革是对分配制改革的崭新探索.湖南省科学技术研究开发院从理论与实践方面,对"要素分配制"的改革进行了大胆的尝试,从而调动了科技人员的积极性,促进了科技体制改革的不断深入.
其他文献
一、高校人力资源合理开发与管理的重要性 高校人力资源开发与管理,是建立在知识动态系统之中的,也就是说高校把知识分子作为资本来运作,是知识生产力的动作过程.是高校通过
动筋针法为陈德成教授博采中医经络、经筋理论及现代医学运动、解剖学之所长,加之于临床多年实战经验的良工苦心之作。今以此法治疗腰椎间盘突出症1例,较之于传统针刺方法收
【目的】研究不同浓度内毒素(LPS)对NRK52E细胞生长和细胞间缝隙连接功能的影响。【方法】体外培养NRK52E细胞,随机分为对照组及LPS处理组,LPS处理组分别用5个不同浓度的LPS(10n
【目的】探讨新喋呤预测不良妊娠的意义。【方法】采用ELISA法测定62例TORCH阳性(其中11例有不良妊娠结局)和20例正常孕妇的血清新喋呤水平,比较单纯TORCH阳性组、不良妊娠结局
当代中国经济走向微利化既是一种趋势,也是一个事实.导致微利化的因素很多,本文仅探讨了技术创新对微利经济形成的影响及其相互关系,并分析了其中的利弊.
资源基础理论(RBV)和战略人力资源管理理论(SHRM)都是最近十来年兴起的新理论.RBV是战略管理领域的研究前沿,而SHRM则是人力资源管理理论的最新发展阶段.目前,RBV在SHRM领域
产业集群共享性资源是基于资源观运用于产业集群矸究的重要成果之一。本文在文献综述的基础上,提出基于产业集群共享性资源的集群企业技术创新模型,对其影响因素进行研究,并探讨
目的探讨针灸联合推拿辅助治疗椎动脉型颈椎病的临床效果。方法选取2017年1月至2018年10月我院收治的50例椎动脉型颈椎病患者作为研究对象。以随机数字分组法分为对照组和观