浅谈国内企业人力资源管理

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随着经济的不断发展,国内企业的人事管理需要发展成全方位的人力资源管理.在分析国内企业人力资源管理不足的基础上,加强重视人力资源的开发及员工素质的培养,营造良好的工作环境,构建企业文化,并不断完善“激励雇员,留住人才”的机制,这些都需要加强现有人事部门的综合能力.
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