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精神病职工这一特殊群体在企业当中不同程度地存在，在煤矿安全严管理的今天，他们可谓是典型的“安全不放心人”，存在较大的安全隐患。由于他们自身条件的特殊性和不确定性，是无法与他们进行正常的沟通的，如何对这部分特殊群体进行行之有效的管理，将科学发展观落实到实处，是本文的主体内容。
特殊群体的有效管理
【摘 要】
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精神病职工这一特殊群体在企业当中不同程度地存在，在煤矿安全严管理的今天，他们可谓是典型的“安全不放心人”，存在较大的安全隐患。由于他们自身条件的特殊性和不确定性，是无法
【机 构】
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山东邹城兖矿集团东滩煤矿服务队
【出 处】
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工会博览：理论研究
【发表日期】
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2009年7期
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