【摘 要】
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基层水利人力资源管理现状是基层水利建设的重要保障,但是这一现状的好坏又取决于多方面的因素,涉及到相关的管理制度、管理人员素质等。从全国各地的基层水利人力资源管理现
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基层水利人力资源管理现状是基层水利建设的重要保障,但是这一现状的好坏又取决于多方面的因素,涉及到相关的管理制度、管理人员素质等。从全国各地的基层水利人力资源管理现状来看,存在着诸多的问题,其中,人力资源管理制度不完善以及管理人员的素质不高表现得尤为突出。存在的这些问题不但影响到了基层水利人力资源的有效管理,还在一定程度上影响到了基层水利建设事业的发展,因此,分析基层水利人力资源管理的现状并探讨相应的对策显得十分重要。
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