“意识决定行为，行为体现素质，素质决定命运”。这是大家都熟悉的哲理。只有思想上具备一种意识，才会有自觉的行为，坚持自觉行为，才能使问题得到解决。
　　一种文化中最基本的内涵就是人的意识，安全文化也是如此。良好的安全文化就是通过提高全员安全素质，最终达到保证员工的生命安全和健康，促进家人的幸福和社会的和谐，保护国家财产安全，实现企业经营效益最大化的目的。
　　不管企业还是员工自身都要以生命安全健康为第一要务。人是设备、加工对象的制造者、操作者，但当血肉之躯和多变的情感因素在行为轨迹与物流状态发生冲突时，人往往又成为首要牺牲品。人的安全意识强弱、安全素质高低直接决定着安全生产的具体过程和结果。安全与每个人息息相关，我们要对安全文化深刻地认识、认同并自觉规范自身行为，共同营造一个安全的工作和生活环境。
　　安全意识要渗入骨髓，并成为思想中永远在岗的值勤者。“居安思危”决不是什么危言耸听或高瞻远瞩，只能说是维护安全环境的必备要求。健全安全生产管理制度，使制度能够落实到位，安全生产标准达标，这是保证安全所应做到的基本功课。
　　“以人为本、全员参与、居安思危、警钟常鸣”是每一个企业安全文化的核心。尤其在对企业文化、保密知识、安全文化等内容的培训中，都要以不同形式的培训和特色活动的开展，使职工对开展主题活动的目的和意义有深刻认识。
　　曾经在网上看到一个网友说过这样的一句话：不注重安全的人就是不注重自己的生命，漠视自己和家人的幸福！别愚蠢地用自己的鲜血去教育别人！
　　又将是一年年初之时，面对繁重、紧张的生产任务，让我们每个人都把安全意识根植于心，工作中一定要把安全放在第一位，每做一件事之前，请先问一声：“这样做安全吗？”