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摘 要：近几年，老龄人口数量占据我国总人口数量的比重逐步提高，我国人口老龄化问题日益凸显。随着我国现代化城市发展建设步伐逐步加快，各地区年轻人更愿意到北京、上海、广州、深圳等一线城市为自身谋求更好的发展，越来越多的老龄人在退休之后长时间处于孤寂状态，思想政治心态逐步降低，解決退休老龄人口的思想政治心理问题已经成为我国思想政治工作建设中至关重要的一部分。本文主要就离退休职工思想政治工作开展的有效策略进行分析，望对未来离退休职工思想政治工作开展提供相应借鉴。
关键词：离退休职工；思想政治；强化策略
纵观当前离退休职工思想政治工作开展现状，绝大多数管理人员普遍关心离退休职工的日常生活，多在法定假日给离退休职工赠送生活用品、食品等等，严重忽视了离退休职工的心理需求。随着我国现代化城市发展建设步伐加快，各地区年轻人纷纷离家到北上广深等一线城市发展，直接导致现代受众离退休后独自在家，加之缺乏文娱休闲活动，严重加剧了离退休职工的孤寂心理。因此，现代离退休职工思想政治工作务必要全方位、多角度地开展，实际工作中相关工作人员可以从以下几方面着手：
1 加强相关工作人员对离退休职工思想政治工作的认识
要想从根本上解决离退休职工思想政治心理问题，实际离退休职工思想政治工作内容的构建务必要将“服务”作为根本，并让相关工作人员全面意识到关心离退休职工实际生活、做好离退休职工心理疏导以及积极为离退休职工开展多样化的文娱休闲活动是本职工作的责任和义务。第一，强化对离退休职工思想政治意识，不仅要意识到关心离退休职工实际生活、做好离退休职工心理疏导以及积极为离退休职工开展多样化的文娱休闲活动是本职工作的责任和义务，还要意识到做好离退休职工思想政治工作是推动我国社会主义市场经济发展的重要内容。第二，全面研学我国相关老龄工作的基本法规政策，用有据可查、有法可依的法规政策规范离退休职工思想政治工作内容，从而确保能够最大限度地满足离退休职工的实际生活需求和心理情感需求。第三，全面坚持走群众路线，深入基层加强和职工的沟通和交流，只有这样才能够全面掌握离退休职工的真实需求，以便根据具体需求制定出离退休职工思想政治工作有效开展的方式方法，从而拓宽离退休职工思想政治工作开展的有效途径。
2 加强离退休职工思想政治工作和返聘指导的有效融合
职工离开自身工作岗位之后，对国家时事政治以及单位发展建设依旧非常关注，但因为其在离退休之后长时间不与他人沟通交流，直接导致其信息获取途径缺乏，相关信息了解不顺畅，这在很大程度上给离退休职工带来了很大的心理困扰。基于此，实际离退休职工思想政治工作中，相关工作人员可以定期组织离退休职工到单位对当前时事热点、政策方针以及单位实际经营发展情况进行集中了解，还可以为离退休职工订阅党报刊物，以便离退休职工能够第一时间掌握我国政策方针和时代的发展趋势，从而在思想上引导离退休职工积极看待新时代背景下涌现的新科技、新事物，让其能够树立正确的离退休工作认识。除此之外，离退休职工思想政治工作人员还可以创新地将已经离开工作岗位的职工作为技术指导返聘回单位，这样主动征求离退休职工意见和建议的思想政治建设方式，能够从根本上强化离退休职工的大局理念，有利于全面缓解离退休职工因离开工作岗位而产生不良思想以及心理情绪。
3 利用离退休职工余热扩展离退休职工思想政治工作渠道
离退休职工尽管离开了本身工作岗位，但其身上还具备丰富的工作经验、优秀的工作品质和思想精神，因此，离退休职工思想政治工作开展过程中，相关工作人员务必要利用好离退休职工的工作余热来扩展离退休职工思想政治工作渠道。实际工作开展过程中，可以让离退休职工组建成青少年教育帮助小组，让其帮助长期在外工作同志教育子女，帮助缺乏父母陪同成长的青少年树立正确的人生观、价值观和世界观，利用离退休职工自身思想政治觉悟以及丰富的社会阅历和生活工作经验教训，让现代青少年能够继承和弘扬我党艰苦奋斗的精神品质，这样的思想整治工作新渠道，不仅有利于从根本上缓解职工因离退休而出现的负面思想情绪，提高离退休职工思想政治工作开展质量和效率，还有利于促进下一代青少年良好健康地发展。
4 全面落实离退休职工生活待遇确保思想政治工作落到实处
全面落实离退休职工生活待遇是现代离退休职工思想政治工作落实的关键。实际离退休职工生活待遇落实过程中，离退休职工思想政治工作人员务必要做到用情动人，将情感融入到具体服务工作当中，用真心实意获得老同志的理解和认可。离退休职工离开自身工作岗位后，其社会角色发生了很大的变化，并随着年纪的增长，其身体健康问题也会逐步增加，绝大多数离退休职工面临着诸多生活困境，一旦没能从困境中走出来，其思想政治问题就难以解决，因此，离退休职工思想政治工作人员一定要为其解决好实际问题，让离退休职工没有实际生活方面的忧虑，确保离退休金、医疗费用等生活基本资金按时发放，帮助其解决好家庭隔阂和实际生活困境。除此之外，还要加强对离退休职工日常生活的关心关怀，如，有离退休职工入院治疗，相关工作人员要第一时间进行慰问探望；有要回老家颐养天年的离退休职工，相关工作人员要前去相送；对于家中有婚、丧、嫁、娶等添人进口大事，相关工作人员一定要当做自己的家务事前去帮忙处理；对于家中发生突发事故或紧急情况，相关工作人员一定要第一时间掌握具体情况，主动帮助其度过难关。这样的思想政治工作方式，不仅能够从根本上帮助离退休职工处理好实际困难，还能够进一步增强离退休职工的归属感，让其从内心深处感受到组织上的关爱。
5 积极开展多样化并融合思想政治意识的离退休职工文娱休闲活动
大部分职工在离退休后，因为没有了工作任务和单位规章制度约束，闲暇时间逐步增阿基，一旦没能有效将这些闲暇时间进行填补，就极其容易导致离退休职工产生心理空虚、精神孤寂等不良思想。因此，实际离退休职工思想政治工作建设过程中，相关工作人员要积极开展多样化并融合思想政治意识的离退休职工文娱休闲活动。离退休职工文娱休闲活动组织开展过程中需要注意的是，一定要依据离退休职工身体状态、实际年龄、个人爱好以及场地环境等具体条件选取合适的活动，科学地将集体活动和自娱自乐活动相结合，如组织离退休职工开展革命精神分享会、书法绘画比赛、老年歌唱团等等，并在重大节假日以及单位汇演中进行表演，以调动老同志的文娱休闲热情；还可以在离退休职工活动中心中增添乒乓球、象棋等娱乐设施，丰富老同志精神面貌，用健康的文娱生活充实离退休工作人员的精神世界，从而让其愉悦地展开新生活。
结束语
综上所述，要想全面做好现代离退休职工思想政治工作，单位离退休工作者务必要在加强相关工作人员对离退休职工思想政治工作认识的同时，加强离退休职工思想政治工作和返聘指导的有效融合，并利用离退休职工余热扩展离退休职工思想政治工作渠道，全面落实离退休职工生活待遇确保思想政治工作落到实处，积极开展多样化并融合思想政治意识的离退休职工文娱休闲活动，只有这样才能够从根本上提高离退休职工思想政治工作开展的整体质量和效率，让离退休职工能够老有所享，从而摆脱离退休工作心理和不良情绪，更好地开始新生活。
参考文献
[1]何晓西.把档案管理融入离退休职工思想政治建设中[J].安徽冶金科技职业学院学报，2018（1）.
[2]马海娟.新常态下如何做好大型国企离退休职工思想政治工作[J].现代企业文化，2017（17）：117-117.
[3]李玲.新形势下如何做好国企离退休职工思想政治工作[J].戏剧之家，2017（10）.
（作者单位：江苏省有色金属华东地质勘查局）
关键词：离退休职工；思想政治；强化策略
纵观当前离退休职工思想政治工作开展现状，绝大多数管理人员普遍关心离退休职工的日常生活，多在法定假日给离退休职工赠送生活用品、食品等等，严重忽视了离退休职工的心理需求。随着我国现代化城市发展建设步伐加快，各地区年轻人纷纷离家到北上广深等一线城市发展，直接导致现代受众离退休后独自在家，加之缺乏文娱休闲活动，严重加剧了离退休职工的孤寂心理。因此，现代离退休职工思想政治工作务必要全方位、多角度地开展，实际工作中相关工作人员可以从以下几方面着手：
1 加强相关工作人员对离退休职工思想政治工作的认识
要想从根本上解决离退休职工思想政治心理问题，实际离退休职工思想政治工作内容的构建务必要将“服务”作为根本，并让相关工作人员全面意识到关心离退休职工实际生活、做好离退休职工心理疏导以及积极为离退休职工开展多样化的文娱休闲活动是本职工作的责任和义务。第一，强化对离退休职工思想政治意识，不仅要意识到关心离退休职工实际生活、做好离退休职工心理疏导以及积极为离退休职工开展多样化的文娱休闲活动是本职工作的责任和义务，还要意识到做好离退休职工思想政治工作是推动我国社会主义市场经济发展的重要内容。第二，全面研学我国相关老龄工作的基本法规政策，用有据可查、有法可依的法规政策规范离退休职工思想政治工作内容，从而确保能够最大限度地满足离退休职工的实际生活需求和心理情感需求。第三，全面坚持走群众路线，深入基层加强和职工的沟通和交流，只有这样才能够全面掌握离退休职工的真实需求，以便根据具体需求制定出离退休职工思想政治工作有效开展的方式方法，从而拓宽离退休职工思想政治工作开展的有效途径。
2 加强离退休职工思想政治工作和返聘指导的有效融合
职工离开自身工作岗位之后，对国家时事政治以及单位发展建设依旧非常关注，但因为其在离退休之后长时间不与他人沟通交流，直接导致其信息获取途径缺乏，相关信息了解不顺畅，这在很大程度上给离退休职工带来了很大的心理困扰。基于此，实际离退休职工思想政治工作中，相关工作人员可以定期组织离退休职工到单位对当前时事热点、政策方针以及单位实际经营发展情况进行集中了解，还可以为离退休职工订阅党报刊物，以便离退休职工能够第一时间掌握我国政策方针和时代的发展趋势，从而在思想上引导离退休职工积极看待新时代背景下涌现的新科技、新事物，让其能够树立正确的离退休工作认识。除此之外，离退休职工思想政治工作人员还可以创新地将已经离开工作岗位的职工作为技术指导返聘回单位，这样主动征求离退休职工意见和建议的思想政治建设方式，能够从根本上强化离退休职工的大局理念，有利于全面缓解离退休职工因离开工作岗位而产生不良思想以及心理情绪。
3 利用离退休职工余热扩展离退休职工思想政治工作渠道
离退休职工尽管离开了本身工作岗位，但其身上还具备丰富的工作经验、优秀的工作品质和思想精神，因此，离退休职工思想政治工作开展过程中，相关工作人员务必要利用好离退休职工的工作余热来扩展离退休职工思想政治工作渠道。实际工作开展过程中，可以让离退休职工组建成青少年教育帮助小组，让其帮助长期在外工作同志教育子女，帮助缺乏父母陪同成长的青少年树立正确的人生观、价值观和世界观，利用离退休职工自身思想政治觉悟以及丰富的社会阅历和生活工作经验教训，让现代青少年能够继承和弘扬我党艰苦奋斗的精神品质，这样的思想整治工作新渠道，不仅有利于从根本上缓解职工因离退休而出现的负面思想情绪，提高离退休职工思想政治工作开展质量和效率，还有利于促进下一代青少年良好健康地发展。
4 全面落实离退休职工生活待遇确保思想政治工作落到实处
全面落实离退休职工生活待遇是现代离退休职工思想政治工作落实的关键。实际离退休职工生活待遇落实过程中，离退休职工思想政治工作人员务必要做到用情动人，将情感融入到具体服务工作当中，用真心实意获得老同志的理解和认可。离退休职工离开自身工作岗位后，其社会角色发生了很大的变化，并随着年纪的增长，其身体健康问题也会逐步增加，绝大多数离退休职工面临着诸多生活困境，一旦没能从困境中走出来，其思想政治问题就难以解决，因此，离退休职工思想政治工作人员一定要为其解决好实际问题，让离退休职工没有实际生活方面的忧虑，确保离退休金、医疗费用等生活基本资金按时发放，帮助其解决好家庭隔阂和实际生活困境。除此之外，还要加强对离退休职工日常生活的关心关怀，如，有离退休职工入院治疗，相关工作人员要第一时间进行慰问探望；有要回老家颐养天年的离退休职工，相关工作人员要前去相送；对于家中有婚、丧、嫁、娶等添人进口大事，相关工作人员一定要当做自己的家务事前去帮忙处理；对于家中发生突发事故或紧急情况，相关工作人员一定要第一时间掌握具体情况，主动帮助其度过难关。这样的思想政治工作方式，不仅能够从根本上帮助离退休职工处理好实际困难，还能够进一步增强离退休职工的归属感，让其从内心深处感受到组织上的关爱。
5 积极开展多样化并融合思想政治意识的离退休职工文娱休闲活动
大部分职工在离退休后，因为没有了工作任务和单位规章制度约束，闲暇时间逐步增阿基，一旦没能有效将这些闲暇时间进行填补，就极其容易导致离退休职工产生心理空虚、精神孤寂等不良思想。因此，实际离退休职工思想政治工作建设过程中，相关工作人员要积极开展多样化并融合思想政治意识的离退休职工文娱休闲活动。离退休职工文娱休闲活动组织开展过程中需要注意的是，一定要依据离退休职工身体状态、实际年龄、个人爱好以及场地环境等具体条件选取合适的活动，科学地将集体活动和自娱自乐活动相结合，如组织离退休职工开展革命精神分享会、书法绘画比赛、老年歌唱团等等，并在重大节假日以及单位汇演中进行表演，以调动老同志的文娱休闲热情；还可以在离退休职工活动中心中增添乒乓球、象棋等娱乐设施，丰富老同志精神面貌，用健康的文娱生活充实离退休工作人员的精神世界，从而让其愉悦地展开新生活。
结束语
综上所述，要想全面做好现代离退休职工思想政治工作，单位离退休工作者务必要在加强相关工作人员对离退休职工思想政治工作认识的同时，加强离退休职工思想政治工作和返聘指导的有效融合，并利用离退休职工余热扩展离退休职工思想政治工作渠道，全面落实离退休职工生活待遇确保思想政治工作落到实处，积极开展多样化并融合思想政治意识的离退休职工文娱休闲活动，只有这样才能够从根本上提高离退休职工思想政治工作开展的整体质量和效率，让离退休职工能够老有所享，从而摆脱离退休工作心理和不良情绪，更好地开始新生活。
参考文献
[1]何晓西.把档案管理融入离退休职工思想政治建设中[J].安徽冶金科技职业学院学报，2018（1）.
[2]马海娟.新常态下如何做好大型国企离退休职工思想政治工作[J].现代企业文化，2017（17）：117-117.
[3]李玲.新形势下如何做好国企离退休职工思想政治工作[J].戏剧之家，2017（10）.
（作者单位：江苏省有色金属华东地质勘查局）