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卫生管理人才是卫生人力资源中的重要组成部分，尤其是医院的中层干部，其素质直接关系到医院的建设和发展。为了适应医疗体制的改革、适应医院的快速发展，近几年来我院在积极推进医院管理队伍职业化进程的同时，也积极加大对医院现有中层干部队伍的建设，对干部选拔、任用、管理的具体方式方法进行了一些探索和创新。
医院中层干部队伍建设的创新和启示
【摘 要】
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卫生管理人才是卫生人力资源中的重要组成部分，尤其是医院的中层干部，其素质直接关系到医院的建设和发展。为了适应医疗体制的改革、适应医院的快速发展，近几年来我院在积极推进
【机 构】
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南京医科大学第二附属医院
【出 处】
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江苏卫生事业管理
【发表日期】
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2010年3期
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