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职工对组织（企业）的归属感、忠诚、热爱以及主人翁态度的丧失，是当前一些组织体制改革中存在的问题之一．本文就国外关于“组织承诺”的研究作一简要的介绍，以引起国内管理学界对此问题的重视．
企业职工的组织承诺
【摘 要】
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职工对组织（企业）的归属感、忠诚、热爱以及主人翁态度的丧失，是当前一些组织体制改革中存在的问题之一．本文就国外关于“组织承诺”的研究作一简要的介绍，以引起国内管理学界对此
【机 构】
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中国科学院心理研究所
【出 处】
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中国管理科学
【发表日期】
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1997年1期
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