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人力资源管理质量与事业单位的发展有着紧密联系,而绩效考核机制的有效性直接关系到人力资源管理质量水平。本文通过对事业单位人力资源管理中的绩效考核进行现状问题的分析,研究相应的应对策略,为提高事业单位人力资源管理水平提供一定参考。
事业单位人力资源管理绩效考核机制思考
【摘 要】
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人力资源管理质量与事业单位的发展有着紧密联系,而绩效考核机制的有效性直接关系到人力资源管理质量水平。本文通过对事业单位人力资源管理中的绩效考核进行现状问题的分析,研究相应的应对策略,为提高事业单位人力资源管理水平提供一定参考。
【机 构】
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新疆广播电视局
【出 处】
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行政事业资产与财务
【发表日期】
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2021年9期
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