【摘 要】
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在企业发展管理中,人力资源起着不可或缺的现实作用.对人力资源进行合理科学的管理,能够在很大程度上促进其职能的转变和发展.对于企业的发展来说,人力资源是重要的支持部、
【机 构】
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在企业发展管理中,人力资源起着不可或缺的现实作用.对人力资源进行合理科学的管理,能够在很大程度上促进其职能的转变和发展.对于企业的发展来说,人力资源是重要的支持部、执行部和主要的参谋部.然而在具体的实际运作过程中,还有很多问题存在.所以为了能够更好地协调二者之间的关系,促进彼此协调发展,就要对人力资源进行科学的管理, 促进企业战略目标的优化和发展.
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