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为适应我国人事制度改革的需要,人事档案管理必须破除"档随人走"的保管模式,进而实行"后保管模式"。在构建人事档案管理新模式的过程中,需要重新确立基层人事档案管理部门的机构名称、工作中心,重视人的主体地位,同时要加强与文书档案部门、组织人事部门、科技部门的进一步合作,从而获得个人和事业的协调发展。