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本文在总结西方企业战略研究文献的基础上,对绩效测量过程中的测量范围、调查对象的选择与绩效测量的维度等三个问题进行了论述;同时,总结出四种基于绩效的战略有效性检验基本方法,分别是:类别研究、连续研究、分组研究与匹配研究。
西方战略研究中的绩效测量及绩效对战略有效性的检验
【摘 要】
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本文在总结西方企业战略研究文献的基础上,对绩效测量过程中的测量范围、调查对象的选择与绩效测量的维度等三个问题进行了论述;同时,总结出四种基于绩效的战略有效性检验基
【机 构】
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南京大学商学院市场营销系
【出 处】
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市场周刊(理论研究)
【发表日期】
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2009年1期
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