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绩效考核是人力资源管理中重要的内容之一,随着各企业中的员工的薪酬制度持续完善,迫切需要建立一个与其相适应的绩效考核制度,使其更能够激发员工的积极性,提高企业的经济效益.本文主要研究了如何科学地开展绩效考核工作,以有效调动员工的积极性.
科学开展绩效考核工作有效调动员工积极性
【摘 要】
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绩效考核是人力资源管理中重要的内容之一,随着各企业中的员工的薪酬制度持续完善,迫切需要建立一个与其相适应的绩效考核制度,使其更能够激发员工的积极性,提高企业的经济效
【机 构】
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胜利油田胜中社区馨园物业公司,山东东营,257000
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2013年12期
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