【摘 要】
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【正】 七十年代以来,国际上越来越多的研究成果表明,凡是管理卓有成效的企业,其根本特征,不是新颖的组织结构和健全的规章制度,也不是尽善尽美的决策、计划和经营谋略,而是
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【正】 七十年代以来,国际上越来越多的研究成果表明,凡是管理卓有成效的企业,其根本特征,不是新颖的组织结构和健全的规章制度,也不是尽善尽美的决策、计划和经营谋略,而是企业职工所具有的一种优秀的勇于进取的文化素质,以及由此而形成的各具特色的企业文化。如美国国际通用机器公司、日本的松下日立公司等,它们都具有自己独特的企业文化。因而企业文化作为一种新的管理理论,引起了西方管理学界和企业界的广泛注意,并很快形成了一股席卷全球的企业文化热,同时也迅速传入我国。企业文化作为一种外来文化,在我国只是近年来才为人们所了解
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日常生活中不难发现，越成功的人，对自己的定位越高；对自己定位越高的人，做事也越有质量。作为一所师资力量相对较弱、结构不尽合理、自我定位不算高的普通学校的校长，个人认为教师队伍管理的重点就落在发掘教师潜能、激发教师内驱力上。在这里，谈谈自己的一点浅见。 一、教师队伍管理的理念：发掘潜能，扬长补短 推行素质教育的关键在于教师素质的高低。高水平的教师队伍，必然会具有正确的教育观念、渊博的知识、良好的
【正】 刑法理论中的所谓“片面共同犯罪”又称“片面共犯”,是指共同行为人基于相同的故意.实施了共同的行为,这种行为共同造成了某一结果,但共同行为人之间没有任何形式的
自学能力的重要性是显而易见的，有关资料指出：“一个科研人员在研究某个课题中，查找资料所用时间占完成这项课题总时间的一半以上。”许多小学生毕业上初中以后，很长时间不能适应初中的学习生活，原因之一就是自学能力差，不会听课记笔记，不会自学读书，不会查资料。 关于自学，读书的方法是大有学问的，一般来说可以包括以下几点： （1）要学会选书，查资料。不要乱读书，无目的地读书。 （2）读书要区别对待，有的
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学习孤独感问题是造成MOOC课程学习完成率低的原因之一,构建与学习者学习特征相适应的协作学习小组,可以有效解决学习孤独感问题。利用自编码神经网络提取在线学习者的关键特
【正】 世界上万事万物都处在发展变化之中,旧的矛盾解决了,新的矛盾又产生。这样循环往复,推动事物本身不断地向前运动发展。人类社会也是如此。而改革则是克服矛盾、推动人