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摘要：随着医疗体制改革和医院人事制度改革的深入，目前各医疗卫生机构护理队伍的结构发生了较大的变化。许多医院实行了聘用合同护士制度，一批聘用制护士充实到一线护理岗位，这一举措一方面改革了医院用人制度，增强了护理队伍的生机和活力，另一方面也使护理管理面临许多新情况、新问题。
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