【摘 要】
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近几年,科技发展突飞猛进,信息和知识的传播渠道多样,加上民办高校招生竞争日益激烈,导致民办高校教师在教学经验、知识能力、心理素质、职业生涯发展等多方面都面临着巨大压
【基金项目】
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烟台大学文经学院教改立项课题(《管理心理学视角下的民办高校教师管理研究》项目编号:2016JYB008)
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近几年,科技发展突飞猛进,信息和知识的传播渠道多样,加上民办高校招生竞争日益激烈,导致民办高校教师在教学经验、知识能力、心理素质、职业生涯发展等多方面都面临着巨大压力。而目前无论是对高校教师的情绪管理,还是对现行民办高校教师的工作管理机制都存在着各种问题,这也是近几年民办高校教师较高的离职率、满意度降低的主要原因。文章主要从研究民办高校教师劳动特点出发,找出压力源,最终提出提出缓解民办高校教师压力的应对策略。
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