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工会是为了维护广大企业职工的切身权益而存在的。《工会法》把维护职工的权益定性为工会的基本职责，但在实际工作中，企业基层工会在维护职工权益的过程中暴露出来不少问题：一是存在组织力薄弱，服务职工意识不强；二是工会工作者对工会组织的职能作用发挥不力，本身没有深入到群众职工群体当中，也没有帮助职工解决问题；三是工会组织队伍建设不科学。工会组织人员素质较低、开展工作效率低下。针对以上存在问题，笔者作了分析。