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现阶段，人力资源管理是现代管理的重要组成部分，是一项综合、系统、复杂的工作。在人力资源管理工作中开展思想政治教育的根本目的是培养高素质的管理人才，其作用不可取代。如何将思想政治工作更好地融入人力资源管理中是目前亟待解决的问题。本文通过分析人力资源管理中思想政治工作的特点与现状，探讨了思想政治教育工作对人力资源管理的作用，并就如何做好这项工作提出了自己的看法。