【摘 要】
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跨国公司是经济全球化的主要体现者。在跨国公司多元文化语境中,有效实施企业人力资源跨文化管理的三大战略措施是本土化经营、跨文化培训和学习型组织。
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跨国公司是经济全球化的主要体现者。在跨国公司多元文化语境中,有效实施企业人力资源跨文化管理的三大战略措施是本土化经营、跨文化培训和学习型组织。
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