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摘 要：高校学生宿舍是大学生休息、娱乐、交际和学习的重要场所。随着高校管理体制改革和后勤社会化改革的不断深入，大学生宿舍日益成为重要的育人基地，其思想政治教育的阵地功能日渐凸显。在新形势下如何解决宿舍管理难题，保证学生身心健康地成长，保证教育教学质量的提高，显得尤为重要。黄淮学院信息工程学院实践探索党建工作进宿舍，形成了以党员宿舍为抓手的“四个一”宿舍管理模式，是新形势下学生管理工作的一个创新、一种有效的尝试。
关键词：大学生宿舍；管理；党建
高校学生宿舍是大学生休息、娱乐、交际和学习的重要场所。随着高校管理体制改革和后勤社会化改革的不断深入，大学生宿舍日益成为重要的育人基地，其思想政治教育的阵地功能日渐凸显，但同时也遇到了学生宿舍卫生、安全状况较差，学生在宿舍沉迷网游，学习风气下降，宿舍文化建设、道德约束减弱，学生相处不和谐等一些新的问题。加强大学生宿舍管理是培养高素质人才的迫切需要。 高校应该不断深入研究当前大学生宿舍管理问题，探索其基本规律 ，深入研究高校学生宿舍管理存在的主要问题，提高学生宿舍管理水平。
一、大学生宿舍管理中存在的主要问题
（一）部分大学生安全意识不强
一是大学生消防安全意识淡薄。他们在宿舍里违规使用大功率电器、乱拉电线的问题比较严重，给消防安全带来较大隐患。二是大学生安全防范意识淡薄。由于他们的防盗意识不强，学生内盗事件逐年增多，给他们的学习、生活带来很多不便，也造成了很多不良的影响。另外，学生的消防意识和爱护公物意识薄弱，恶意损坏许多消防栓。如发生火灾，这些被损坏的消防栓根本无法使用。
（二）部分大学生遵纪守法和公德意识淡薄
不少大学生缺少社会阅历及实践锻炼，遵纪守法和公德意识淡薄。一方面，他们对社会上的丑恶行为深恶痛绝；另一方面，又希望自己能为所欲为。社会公德和守规认知的双重标准使大学生的道德认知与道德实践、遵章守纪与现实中的行为出现脱节。很多男生宿舍出现地面不扫、衣袜乱扔、被子不叠、烟头酒瓶满地等现象。他们对深夜吵闹、损坏公物、偷窃东西、在宿舍内使用违禁电器等诸多行为习以为常，打架斗殴的事件时有发生。
（三）大学生宿舍管理的规章制度亟待完善
大学生宿舍管理的规章制度建设取得了很多效果和经验，但是也存在亟待改进之处。比如，这些规章制度在内容上禁止性条款多，授权性条款少；义务性条款多，权利性条款少；在管理层面上更多的是强调服从、强调执行，从而在文化层面上或多或少地失去了大学生的认同与接受。另外，因高校招生年龄限制的放宽，部分较小年龄的在校学生，由于家长对他们住校不放心，会出现家长陪读现象，因此，对他们如何实施管理，也需要妥当解决。
二、大学生宿舍管理的对策
针对大学生宿舍管理中存在的问题，黄淮学院信息工程学院近年一直在实践探索党建工作进宿舍，逐步形成了以党员宿舍为抓手的“四个一”宿舍管理模式，破解了宿舍管理中的诸多难题。
（一）解决一个问题，就是要解决宿舍长长期以来“位低责轻”的核心问题，让最优秀的学生担任宿舍长
宿舍长“位低责轻”的现象反映的是一个宿舍要“谁管”、谁是“带头人”的核心问题。在过去常规学生管理中，往往宿舍长的选任都会放在班干部、学生会干部之后，或是学生自己随意推荐，这无疑开始就留下了“位低责轻”的隐忧，在随后学习、生活的过程中很难成为宿舍的“核心”。
为此，黄淮学院信息工程学院采取宿舍长让最优秀的人员“兼任”，一年级让入党积极分子、发展对象、班长、团支书兼任宿舍长，到高年级就形成了党员或党员干部兼任宿舍长，有效改变了宿舍长“让干就干，不干正好”的无所谓思想，从源头上解决了位低责轻、职责不明、相互推诿、效率低下的问题。
（二）抓住一条主线，就是抓住党建工作进宿舍这条主线，培育 “安全和谐、积极上进”的宿舍文化氛围
1.重视对宿舍长的培养教育，使其有成长成才的平台
为使宿舍长成为名副其实的宿舍核心，要重视在平时学习生活工作过程中对宿舍长的培养教育。从学生干部例会、入党积极分子培训到学生干部培训班，从加入学习兴趣小组到参加学科竞赛等，都要让宿舍长进入教育管理者的视线，在思想上重视，在行为上体现对宿舍长的培养教育过程。
2.党员发展优先推荐宿舍长，充分调动宿舍长的积极性
在党员发展中改变单纯从整个班级去考虑的现象，把党员发展的推荐、考察等前期工作下沉到以学生宿舍为单位进行，充分考虑宿舍成员的意见，优先推荐宿舍长。信息工程学院同时制定了争做“党员宿舍”的标准，引导学生立足宿舍，重视宿舍，在宿舍内创先争优的意识，进而体现宿舍管理在整个学生教育管理过程中应有的作用和地位。
3.以党员宿舍为抓手，起到以点带面、引领示范作用
抓好党员宿舍首先要抓好党员、抓好党员宿舍长的管理教育，这是保障宿舍管理成效的关键。黄淮学院信息工程学院把“党员寝室挂牌，党员亮身份”活动变成了一种常态，在每次发展党员过后都会第一时间为其宿舍挂牌，在床铺上悬挂“党员床头卡”。
抓好党员宿舍就是要抓好党员的专业学习，这是保障宿舍管理成效的根本。只有这样才能凸显党员的优秀品质和引领作用。黄淮学院信息工程学院在学生科研立项、学科竞赛等活动中，要求党员首先以宿舍为单位组织团队或集体报名参加。
抓好党员宿舍就是要抓好党员的桥梁和纽带作用，这是保障宿舍管理成效的核心。要使党员做好教师与同学的桥梁与纽带，更重要的是做好宿舍成员和宿舍之间的桥梁与纽带，只有这样才能使同学之间和谐，寝室之间互助，教师心中有数。黄淮学院信息工程学院要求党员撰写工作周志，以此督促党员真正发挥作用。
（三）完善一套制度，就是要把宿舍管理作为制定相关制度和各种考核评价的出发点
目前常规的宿舍管理制度几乎都是单一的，与各种党建制度、学生日常管理制度、各种评先评优评奖评助等联系并不紧密。黄淮学院信息工程学院通过实践探索，完善修订了相关制度，形成了一套操作性强、行之有效的规章制度，首先从制度上保障了宿舍的有效管理。
在党员教育管理制度中，在学生各种评先评优中都设计有专项寝室管理的内容。寝室安全卫生的好坏、成员整体综合素质排名、同学之间是否和谐、参加各种比赛的情况、有无违反校规校纪等都列为相应的考评标准。这样不但使宿舍管理有规可依，制度易于落实，利于培养集体荣誉感，还能有效促使“难管”学生转变学习、生活的态度。
（四）形成一种常态，即通过养成教育让宿舍管理变成一种自觉行为
宿舍是我家，维护靠大家。只有树立了这种意识，才能使寝室管理变成一种自觉行为，才能形成一种管理常态，才能培育出安全和谐、积极上进的宿舍文化氛围。而这种意识需要通过养成教育来实现，通过常态化、有针对性、有吸引力的活动平台来实现。
黄淮学院信息工程学院通过“争做党员宿舍”“党员宿舍挂牌亮身份”等活动，使普通宿舍创先争优，使党员宿舍示范引领。这些活动的设计不是一种口号，不是一种突击，而是靠操作性强、吸引力大的措施去让学生在不知不觉中融入寝室的管理。
宿舍管理在当前教育改革和社会背景下，确实遇到了诸多难题，宿舍管理水平的高低不仅仅会反映出一所大学的管理水平，更重要的是会直接影响学生的成长成才。黄淮学院信息工程学院探索出的以党员宿舍为抓手的“四个一”宿舍管理模式，就是在这种背景下的一个创新、一种有效的尝试。
参考文献：
[1]张幼香.浅析高校学生宿舍管理存在的问题[J].科技情报开发与经济，2006，（16）.
[2]何晶.浅析学生党员宿舍在公寓管理中的模范作用[J].价值工程，2010，（17）.
[3]林霞.学生党员宿舍社区责任制的实践与探索[J].茂名学院学报，2009，（10）.
[4]邓荣萍.高校学生宿舍管理存在的问题和对策探究[J].广西教育学院学报，2010，（5）.责编：一 萧
关键词：大学生宿舍；管理；党建
高校学生宿舍是大学生休息、娱乐、交际和学习的重要场所。随着高校管理体制改革和后勤社会化改革的不断深入，大学生宿舍日益成为重要的育人基地，其思想政治教育的阵地功能日渐凸显，但同时也遇到了学生宿舍卫生、安全状况较差，学生在宿舍沉迷网游，学习风气下降，宿舍文化建设、道德约束减弱，学生相处不和谐等一些新的问题。加强大学生宿舍管理是培养高素质人才的迫切需要。 高校应该不断深入研究当前大学生宿舍管理问题，探索其基本规律 ，深入研究高校学生宿舍管理存在的主要问题，提高学生宿舍管理水平。
一、大学生宿舍管理中存在的主要问题
（一）部分大学生安全意识不强
一是大学生消防安全意识淡薄。他们在宿舍里违规使用大功率电器、乱拉电线的问题比较严重，给消防安全带来较大隐患。二是大学生安全防范意识淡薄。由于他们的防盗意识不强，学生内盗事件逐年增多，给他们的学习、生活带来很多不便，也造成了很多不良的影响。另外，学生的消防意识和爱护公物意识薄弱，恶意损坏许多消防栓。如发生火灾，这些被损坏的消防栓根本无法使用。
（二）部分大学生遵纪守法和公德意识淡薄
不少大学生缺少社会阅历及实践锻炼，遵纪守法和公德意识淡薄。一方面，他们对社会上的丑恶行为深恶痛绝；另一方面，又希望自己能为所欲为。社会公德和守规认知的双重标准使大学生的道德认知与道德实践、遵章守纪与现实中的行为出现脱节。很多男生宿舍出现地面不扫、衣袜乱扔、被子不叠、烟头酒瓶满地等现象。他们对深夜吵闹、损坏公物、偷窃东西、在宿舍内使用违禁电器等诸多行为习以为常，打架斗殴的事件时有发生。
（三）大学生宿舍管理的规章制度亟待完善
大学生宿舍管理的规章制度建设取得了很多效果和经验，但是也存在亟待改进之处。比如，这些规章制度在内容上禁止性条款多，授权性条款少；义务性条款多，权利性条款少；在管理层面上更多的是强调服从、强调执行，从而在文化层面上或多或少地失去了大学生的认同与接受。另外，因高校招生年龄限制的放宽，部分较小年龄的在校学生，由于家长对他们住校不放心，会出现家长陪读现象，因此，对他们如何实施管理，也需要妥当解决。
二、大学生宿舍管理的对策
针对大学生宿舍管理中存在的问题，黄淮学院信息工程学院近年一直在实践探索党建工作进宿舍，逐步形成了以党员宿舍为抓手的“四个一”宿舍管理模式，破解了宿舍管理中的诸多难题。
（一）解决一个问题，就是要解决宿舍长长期以来“位低责轻”的核心问题，让最优秀的学生担任宿舍长
宿舍长“位低责轻”的现象反映的是一个宿舍要“谁管”、谁是“带头人”的核心问题。在过去常规学生管理中，往往宿舍长的选任都会放在班干部、学生会干部之后，或是学生自己随意推荐，这无疑开始就留下了“位低责轻”的隐忧，在随后学习、生活的过程中很难成为宿舍的“核心”。
为此，黄淮学院信息工程学院采取宿舍长让最优秀的人员“兼任”，一年级让入党积极分子、发展对象、班长、团支书兼任宿舍长，到高年级就形成了党员或党员干部兼任宿舍长，有效改变了宿舍长“让干就干，不干正好”的无所谓思想，从源头上解决了位低责轻、职责不明、相互推诿、效率低下的问题。
（二）抓住一条主线，就是抓住党建工作进宿舍这条主线，培育 “安全和谐、积极上进”的宿舍文化氛围
1.重视对宿舍长的培养教育，使其有成长成才的平台
为使宿舍长成为名副其实的宿舍核心，要重视在平时学习生活工作过程中对宿舍长的培养教育。从学生干部例会、入党积极分子培训到学生干部培训班，从加入学习兴趣小组到参加学科竞赛等，都要让宿舍长进入教育管理者的视线，在思想上重视，在行为上体现对宿舍长的培养教育过程。
2.党员发展优先推荐宿舍长，充分调动宿舍长的积极性
在党员发展中改变单纯从整个班级去考虑的现象，把党员发展的推荐、考察等前期工作下沉到以学生宿舍为单位进行，充分考虑宿舍成员的意见，优先推荐宿舍长。信息工程学院同时制定了争做“党员宿舍”的标准，引导学生立足宿舍，重视宿舍，在宿舍内创先争优的意识，进而体现宿舍管理在整个学生教育管理过程中应有的作用和地位。
3.以党员宿舍为抓手，起到以点带面、引领示范作用
抓好党员宿舍首先要抓好党员、抓好党员宿舍长的管理教育，这是保障宿舍管理成效的关键。黄淮学院信息工程学院把“党员寝室挂牌，党员亮身份”活动变成了一种常态，在每次发展党员过后都会第一时间为其宿舍挂牌，在床铺上悬挂“党员床头卡”。
抓好党员宿舍就是要抓好党员的专业学习，这是保障宿舍管理成效的根本。只有这样才能凸显党员的优秀品质和引领作用。黄淮学院信息工程学院在学生科研立项、学科竞赛等活动中，要求党员首先以宿舍为单位组织团队或集体报名参加。
抓好党员宿舍就是要抓好党员的桥梁和纽带作用，这是保障宿舍管理成效的核心。要使党员做好教师与同学的桥梁与纽带，更重要的是做好宿舍成员和宿舍之间的桥梁与纽带，只有这样才能使同学之间和谐，寝室之间互助，教师心中有数。黄淮学院信息工程学院要求党员撰写工作周志，以此督促党员真正发挥作用。
（三）完善一套制度，就是要把宿舍管理作为制定相关制度和各种考核评价的出发点
目前常规的宿舍管理制度几乎都是单一的，与各种党建制度、学生日常管理制度、各种评先评优评奖评助等联系并不紧密。黄淮学院信息工程学院通过实践探索，完善修订了相关制度，形成了一套操作性强、行之有效的规章制度，首先从制度上保障了宿舍的有效管理。
在党员教育管理制度中，在学生各种评先评优中都设计有专项寝室管理的内容。寝室安全卫生的好坏、成员整体综合素质排名、同学之间是否和谐、参加各种比赛的情况、有无违反校规校纪等都列为相应的考评标准。这样不但使宿舍管理有规可依，制度易于落实，利于培养集体荣誉感，还能有效促使“难管”学生转变学习、生活的态度。
（四）形成一种常态，即通过养成教育让宿舍管理变成一种自觉行为
宿舍是我家，维护靠大家。只有树立了这种意识，才能使寝室管理变成一种自觉行为，才能形成一种管理常态，才能培育出安全和谐、积极上进的宿舍文化氛围。而这种意识需要通过养成教育来实现，通过常态化、有针对性、有吸引力的活动平台来实现。
黄淮学院信息工程学院通过“争做党员宿舍”“党员宿舍挂牌亮身份”等活动，使普通宿舍创先争优，使党员宿舍示范引领。这些活动的设计不是一种口号，不是一种突击，而是靠操作性强、吸引力大的措施去让学生在不知不觉中融入寝室的管理。
宿舍管理在当前教育改革和社会背景下，确实遇到了诸多难题，宿舍管理水平的高低不仅仅会反映出一所大学的管理水平，更重要的是会直接影响学生的成长成才。黄淮学院信息工程学院探索出的以党员宿舍为抓手的“四个一”宿舍管理模式，就是在这种背景下的一个创新、一种有效的尝试。
参考文献：
[1]张幼香.浅析高校学生宿舍管理存在的问题[J].科技情报开发与经济，2006，（16）.
[2]何晶.浅析学生党员宿舍在公寓管理中的模范作用[J].价值工程，2010，（17）.
[3]林霞.学生党员宿舍社区责任制的实践与探索[J].茂名学院学报，2009，（10）.
[4]邓荣萍.高校学生宿舍管理存在的问题和对策探究[J].广西教育学院学报，2010，（5）.责编：一 萧