【摘 要】
：
本文以分析事业单位人力资源管理的现状为主要内容进行阐述,结合当下事业单位人才资源管理现状分析和完善事业单位人力资源管理对策为主要依据,首先分析了薪酬体系不够完善、
【机 构】
：
河北省唐山市路南区惠民道街道办事处
论文部分内容阅读
本文以分析事业单位人力资源管理的现状为主要内容进行阐述,结合当下事业单位人才资源管理现状分析和完善事业单位人力资源管理对策为主要依据,首先分析了薪酬体系不够完善、人力资源培训机制存在问题、绩效考核机制不足,其次从完善公正原则的奖励机制、构建完善化绩效考核机制、完善人才管理机制、做好薪酬结构设计工作这几方面进行深入探讨和分析,其目的在于提升事业单位人力资源管理发展效果,旨在为相关研究提供参考资料.
其他文献
在信息化时代背景下,各行业加快了信息化建设的步伐.将信息化技术引入到人力资源社会保障统计工作中来,加快推进人力资源社会保障统计信息化建设,进一步提升人力资源社会保障
为加强对空中交通管制员见习培训过程的风险控制,保证飞行安全,提高培训质量,根据SHELL模型,对见习管制员放单过程系统识别了危险源;构建了见习管制员放单过程的风险评价指标
社会保险在医院合同制员工队伍中的落实,帮助医院解决合同制员工流动大的问题.社会保险对医院合同制员工管理至关重要,以社会保险为基础,有效解决合同制员工管理问题,并且制
近年来随着我国经济的快速发展,我国大部分的企业在国家的帮助与扶持下都有了一定的发展,但在企业发展的同时也出现了许多管理方面的问题,使企业的发展陷入了管理的困境之中,
今年1月,南通市政府下发了《关于农村居民参加城镇居民基本医疗保险的通知》,明确要求3月底前市区农村居民参保率要达到80%,年底前达到90%以上。截至3月10日,市区农村居民参
培育无病健壮的幼苗是获得丰收的基础,而防治苗期病害是保证培育壮苗的关键措施。下面介绍蔬菜苗期的主要病害及防治方法。一、猝倒病:由病原真菌的腐霉菌引起。番茄、黄瓜、
煤炭企业作为我国的支柱产业,产能与很多物品的消耗有关,提高产能,保证生产顺利安进行,有着重要作用,促进了我国的经济发展.对于煤炭行业企业来说,能够持续有效地运营的关键
企业管理现代化的基础在班组,要实现企业管理现代化必须夯实班组的基础.ZB耐材以人为本,实施精益化管理,采取现代化管理的手段,以“BZG活动”为载体,深入开展班组自主管理和
由于港口行业具有自然资源垄断性的特点,因此能保持良好的发展前景和盈利能力,而我国目前港口企业经营体制大多存在着前期投入较大,负债经营较多,资金周转不畅等诸多问题。如
企业并购过程中的企业估值难度较大,若是在企业并购中使用对赌协议能够实现有效的事前控制,避免估值不准确的情况,最大限度保护投资方利益.随着我国并购市场热度的不断提升,